Inserción Laboral

10/01/2011. Mucho se lleva hablando y escribiendo en torno al mundo de la exclusión social; muchas son las subvenciones, premios y reconocimientos que entidades, asociaciones y/o fundaciones reciben por su labor en pro de la inserción socio-laboral de estas personas; muchas son las titulaciones, cursos, jornadas que se llevan a cabo en torno a los técnicos especialistas que trabajan en estas organizaciones y en torno a la pobreza y la exclusión social pero… sin desemerecer en absoluto la necesidad de todo ello, cabe reconocer que poco o nada se habla, escribe o investiga en torno a otras figuras profesionales que, siendo casi unas completas desconocidas, merecen todo ese reconocimiento y más aún, al tratarse de perfiles profesionales emergentes a los que se circunscriben una gran variedad y multitud de áreas de conocimiento que les confieren un claro carácter multidisciplinar que muy pocos perfiles aglutinan en sí mismos.

Un total de 32 jóvenes han encontrado trabajo este año a través de la Fundación Ilundáin

La entrada al evento es libre para empresas, administraciones y entidades sociales, previa confirmación de asistencia a COCEMFE Navarra
La responsabilidad social empresarial como una opotunidad para la empresa. Es el eje del III Congreso de Discapacidad y Empleo que COCEMFE Navarra (federación navarra de asociaciones de personas con discapacidad física y orgánica) celebrará el jueves 25 de noviembre en Baluarte y que abre las puertas a empresas, administraciones y entidades sociales de la Comunidad foral. Para acudir al evento sólo hay que confirmar la asistencia ( 948 38 38 98 o email).

Este es el blog sobre Ética Empresarial y RSE del grupo "Ética y Democracia" de la Universitat Jaume I. La intención del grupo es crear con ello un espacio de diálogo abierto y permanente donde informar, opinar y debatir alrededor de todo aquello relacionado con estos temas. El tema de hoy versa sobre: Trabajos con apoyo, Empresas con apoyo

11/10/2010. COCEMFE Navarra ha hecho balance del primer año de trabajo en la zona de Tierra Estella. La entidad recordó Javier Lagunas, gerente de la entidad, empezó a trabajar en la comarca para potenciar el empleo en las personas con discapacidad, logrando que un 30% de las personas inscritas en la bolsa de trabajo hayan logrado un contrato de trabajo.